• 注册
  • 公共区 公共区 关注:12 内容:89

    2022未来工作新趋势:人性化的新时代-光辉国际

  • 查看作者
  • 打赏作者
  • 当前位置: 泽酷网 - 价值沟通空间 > 公共区 > 正文
    独孤求败
    靓号:999
    大富豪

    员工开始对自己的工作提出个性化的问题:我为什么做这份工作?工作的目的是什么?如何做得更好?还有不少员工选择了离职,吸引新人才的竞争变得空前激烈。

    这是全球组织“存亡”的关键:组织的成就取决于它的员工。那些想要在2022年生存和发展的组织,需要以实际行动应对影响力新动态。除了利润之外,更应考虑所有员工的需求。满足员工作为独立个体的需求,而不能将他们视为机器的齿轮。打破隔阂,克服远程办公的挑战,保证员工感受到与组织目标、愿景之间的联结。拥抱未来的可能性,设计考虑所有员工发展的职场。本报告将带您了解在目前主导商业世界的七大趋势下,个性化的新时代如何展开。光辉国际认为,对这些趋势做出全面而强劲的响应的组织将有机会实现转型增长。光辉国际调研结果表明,当组织战略、目标和文化统一协调时,那些持续关注客户和

    员工的组织,才最有可能成功实现转型。

    此外,对于抓住机会、敢于变革的组织,转型的时机就在当下。

    隐藏内容需要回复可以看见

    回复

    请登录之后再进行评论

    登录

    我关注的

    暂没有数据

    • 回帖总排行
    • 采纳总排行

    暂没有数据

    暂没有数据

    • 总打赏排行
    • 今日收益排行
  • zakwu
    zakwu
    泽酷网站长,创始人,致力于帮助创业者!
  • 星空浩渺
    星空浩渺
    仰望星空,脚踏实地,好好工作,好好生活!
  • 十七章
    十七章
    专注一些科幻类,悬疑类小说,此外也写一些商业评论~~~
  • 无涯飞舟
    无涯飞舟
    他太懒了,什么都没有写
  • 消息助手
    消息助手
    我是社区勤劳的小蜜蜂
  • 神奇小子
    神奇小子
    有想法,有办法,坚持独立思考!
  • 佳Jia
    佳Jia
    他太懒了,什么都没有写
  • zakwu
    zakwu
    泽酷网站长,创始人,致力于帮助创业者!
  • 做任务
  • 实时动态
  • 主题偏好
  • 帖子间隔 侧栏位置: