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《每日经济新闻》记者注意到,引发争议的相关行为感知系统在深信服官网已经检索不到产品。据网上流传的一份名为《深信服行为感知系统(政府企业)—内部培训》资料,深信服的该系统可以解决企业的众多业务难题,包括且不限于泄密追踪分析、工作效率分析、离职倾向分析等。 是否涉嫌侵犯员工的个人隐私,关键在于公司安装这套系统、监管员工行为之前是否有明确告知员工并经过其同意,如果未经员工同意,这种行为涉嫌侵犯员工的个人信息及隐私权。
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